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    汽車學院

          汽車學院是與學校同齡,其前身-汽車專業教研組創建于1958年。當前,主要培養汽車運用、汽車維修、汽車保險、車輛定損理賠、銷售及車輛服務等崗位的技術技能型人才。開設了汽車運用技術、汽車技術服務與營銷、汽車電子技術、汽車整形技術和市場營銷等高職專業。現有全日制高職學生約1600余人,已為社會輸送了7000余名畢業生,在浙江省道路運輸和汽車維修行業中已成為中堅骨干力量。擁有12000余平方米的各類實驗實訓室;配備有總值3000余萬元的汽車實訓設備。50多年猶如一剎那間,汽車學院已從當年的艱苦創業階段邁入到一個嶄新的、生機勃勃且又充滿機會的跨越式大發展時期。

     

    汽車學院辦學目標明確

     

           汽車學院秉承“勵志 篤學 創新 精藝”的辦學宗旨,以創建“六個一流”為辦學的戰略目標,堅持“三個中心”的辦學理念,即辦學堅持以教師為中心,教學堅持以學生為中心,學生工作堅持以就業質量為中心。汽車學院通過5-10年的努力,到2015年左右力爭達到全國先進水平,到2020年左右力爭達到全國一流水平。即實現:師資隊伍一流、專業建設一流、實訓條件一流、校企合作一流、國際合作一流和學生質量一流。

     

    汽車學院辦學理念先進

     

           汽車學院堅持走“校企合作、工學結合、依托行業、名師治學”的辦學之路,提倡學習型員工隊伍建設,提出教師“教學能力、故障診斷能力、科研能力和社會服務能力”四大能力建設。在培養學生以“故障診斷能力、汽車銷售能力和專業外語應用能力”等三大能力為主體的專業能力的基礎上,更加注重培養學生的社會能力和方法能力,全面提升學生的綜合職業能力。

     

    汽車學院師資力量雄厚

     

           汽車學院擁有一支以教授、副教授、高級工程師、講師和工程師為主體的專任教師隊伍,師資力量雄厚,教學經驗豐富。現有教職工44人,專任教師33人,其中,教授3人,副教授、高級工程師、高級實驗師18人,博士2人,在讀博士1人,碩士22人。專任教師中有8人兼有汽車維修高級技師資格、近20人兼有汽車維修技師資格。近年積極引進各類人才,聘請了20多名行業專家和技術人員任全(兼)職教師,并十分注重專任教師的培養提高,使師資隊伍的數量和質量都得到明顯提高。現有全國交通高等職業教育專業帶頭人2名,浙江省高職高專專業帶頭人3名,全國交通教育優秀教師1名,浙江省交通系統優秀教師1名,浙江省交通系統“283拔尖人才”第二層次培養對象2名,浙江省“新世紀151人才工程”第三層次培養對象2名。有50多人次先后獲得學院及上級主管部門“先進工作者”、“優秀教師”等各種榮譽和獎勵,陳文華教授曾先后榮獲“浙江省五一勞動獎章”、交通部“交通教育先進個人”和“交通教育優秀教師”,交通廳“優秀教師”和“優秀黨員”。

     

    汽車學院校企合作優勢顯著,辦學特色鮮明

     

           汽車學院在中國教育部的指導下,2011年成功與德國國際合作協會(GIZ)及德國奧迪、奔馳、寶馬、保時捷及大眾等五大汽車制造商合作,開展中德SGAVE項目;2003年在全國率先與日本豐田汽車公司合作,開展豐田T-TEP汽車技術教育項目;2010年與東風日產乘用車公司合作,開展東風日產N-STEP項目;2012年與一汽大眾汽車有限公司合作開展“TQP伙伴計劃”;2012年與東風本田汽車有限公司合作,建立東風本田杭州培訓中心;2013年與長安福特汽車有限公司合作開展長安福特STWP項目;2014年與一汽-大眾奧迪汽車有限公司合作開展奧迪ACC項目,與戴姆勒大中華區投資有限公司合作開展“戴姆勒鑄星教育項目”。
           目前,已經開設了豐田T-TEP技術班、F-SEP營銷班,東風日產N-STEP機電班、東風日產N-STEP營銷班、一汽大眾TQP班、長安福特STWP、東風本田機電維修技術、奧迪ACC營銷等訂單班,戴姆勒鑄星教育“奔馳”班以及代表全國職業教育改革前沿的“雙元制”中德SGAVE實驗班。
           此外,汽車學院還先后與浙江元通汽車有限公司、浙江康橋汽車工貿集團股份有限公司、浙江金昌汽車集團、杭州長運運輸集團有限公司等大型集團開展全方位的校企合作;與杭州八下里豐田汽車銷售有限公司、浙江元通汽車有限公司等二十多家知名汽車維修銷售企業合作,建立了50多家緊密型校外實習基地。

     

    汽車學院教學成績顯著,社會聲譽響亮

     

           汽車學院堅持行業引導,加強校企合作,以職業能力和素質培養為主線,積極開展人才培養模式的改革創新,努力提高人才培養質量。學院培養的“專家型”高技能維修專門人才,取得了很好的效果,“豐田班”畢業生受到了豐田企業的熱烈歡迎,2006年和2007年,我院分別獲得豐田汽車公司授予的“優秀教學獎” 和“優秀就業獎”。經過不斷地改革和創新,專業人才的培養質量不斷提高:在2005年“浙江省汽車修理工職業技能大賽”中,我院汽車學院學生榮獲“高校學生組團體二等獎”(高職第一名);在 “杭州市汽車維修職工技能大賽”中,我院的畢業生獲得第一、三、四名的優異成績。在2007年、2009年和2010年“全省高校學生汽車修理工職業技能大賽”中,我院汽車學院學生連續榮獲“團體第一名”,在2009年全國交通高職高專院校汽修技能大賽中榮獲團體第二名,在2010年“比亞迪杯”全國高職院校汽車營銷技能大賽中榮獲一等獎,在2010年浙江省第五屆電子商務大賽&middot;創業創新電視精英賽中榮獲第一名和團體特等獎;在2012年浙江省高職高專院校汽車技能大賽暨全國職業院校汽車技能大賽選拔賽中汽車維修與檢測組的2支隊伍,分別榮獲一等獎和二等獎,汽車營銷組2支隊也分別榮獲一等獎和二等獎,在2012年全國職業院校技能大賽中榮獲“汽車電氣系統檢修”一等獎和“汽車檢測與維修”團體綜合二等獎以及“汽車營銷”團體綜合二等獎的佳績。在2015年浙江省高職高專院校汽車技能大賽暨全國職業院校汽車技能大賽選拔賽中汽車維修與檢測組的2支隊伍,分別榮獲一等獎和二等獎,汽車營銷組2支隊也分別榮獲一等獎和二等獎,在2015年全國職業院校技能大賽中榮獲“汽車故障診斷”分賽項團體二等獎、“汽車自動變速器拆裝與檢測”分賽項團體三等獎、“汽車電氣系統檢修”分賽項團體三等獎和“汽車營銷”團體綜合二等獎的佳績。  
        在2007年和2010年省教育廳組織的畢業設計質量檢查中,我院獲得全省汽車類專業的第一名。近年來我院汽車類專業畢業生的一次就業率都超過了98%,畢業生在我省汽車行業和企業中發揮了越來越大的作用,社會聲譽也越來越高。

     

    汽車學院學生就業質量顯著提升

     

           骨干項目建設以來,汽車學院的人才培養模式改革收效明顯。近年來的人才培養質量得到顯著提高。已連續4年,企業提供崗位數與汽車專業畢業生之比超過10:1。就業率超過99%,前往超高端汽車品牌就業率達到22%。汽車專業學生就業呈現“就業品牌高端化、就業范圍‘德、日、美’系航母化、實習就業一體化”的良好勢態。

     

     

    汽車學院專業建設成績斐然,各項榮譽紛沓而至

     

           2004年,汽車學院被教育部、勞動和社會保障部等六部委確定為“全國汽車維修技能型緊缺人才培養基地;同年,汽車學院“載運工具應用”學科(汽車運用類專業群)被確定為浙江省高校重點學科。2005年汽車學院“汽車維修實訓基地”被確定為首批“中央財政支持和獎勵的全國職業教育實訓基地”。2007年,汽車學院被評為學院先進集體并榮獲人事部和教育部頒發的“全國教育學院統先進集體”光榮稱號。2009年,汽車學院汽車運用技術專業被確定為“浙江省示范性建設專業”,2010年,汽車運用技術專業被確定為國家骨干院校重點建設專業,汽車運用技術和汽車技術服務與營銷二個專業被確定為“浙江省特色專業”;汽車維修技術實訓基地被確定“浙江省示范性實訓基地”。2011年,浙江交通職業技術學院被教育部授予“中德汽車機電技能型人才培養培訓項目”首批5所試點院校之一。2012年被浙江省教育廳批準為第一個省級高職汽車專業師資培訓基地。2013年汽車運用技術專業被確定為省級優勢專業。2013年我校被交通運輸部批準為全國機動車檢測維修專業技術人員職業水平實操浙江省唯一考點。

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